• Nadzorowanie i motywowanie zespołu

• Opracowanie, wdrożenie i realizacja strategii biznesowej oraz planów sprzedaży dla kanału B2B

• Zarządzanie i rozwój kompetencji zespołu sprzedażowego
  

• Współpraca i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami firmy poprzez budowanie partnerstwa biznesowego
  

• Wspieranie procesów pozyskiwania nowych klientów

• Zarządzanie projektami i współpraca z innymi działami firmy w obszarze optymalizacji modelu współpracy

• Odpowiedzialność za wynik sprzedaży

Oczekiwania wobec kandydata:

• Doświadczenie sprzedaży w branży B2B (branża techniczna, budowlana, automatyka, energetyka lub pokrewne)

• Minimum 2 lata doświadczenia w budowaniu i zarządzaniu zespołem sprzedażowym na stanowisku dyrektora, umiejętność budowania systemów motywacyjnych dla działu sprzedaży

• Wiedza z zakresu energetyki, budownictwa, technologii, automatyki lub przemysłu  będzie dodatkowym atutem

• Komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie 

• Wysoki poziom umiejętności negocjacyjnych

• Zdolności organizacyjne, nastawienie na wyniki, wysoko rozwinięte umiejętności analityczne
  

• Wykształcenie wyższe – mile widziane kierunki techniczne

• Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do częstych wyjazdów służbowych

Firma oferuje:

• Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę

• Niezbędne narzędzia pracy

• Odpowiedzialną, pełną wyzwań pracę

• Wynagrodzenie połączone z wynikami pracy

• Budynek nowo wybudowany, nowoczesny, oddany w 2020 roku, parking przy budynku

• Pakiet socjalny (pakiet medyczny w grupie LUX-MED, wczasy pod gruszą, dopłaty świąteczne, grupowe ubezpieczenie na życie)

Osoby zainteresowane, spełniające wymienione kryteria prosimy o przesłanie CV na adres: k.piatek@rbsolutions.pl